Milli Eğitim Bakanlığı tarafından özel program ve proje uygulayan eğitim kurumlarına öğretmen atamaları ve yönetici görevlendirmeleri tamamlandı. Ancak, çok sayıda öğretmen ve yönetici adayının tercih yapmasına rağmen söz konusu okullara atamalarının gerçekleştirilmediği görüldü.
Görevlerini başarıyla sürdüren öğretmen ve yöneticilerin, başarısızlık, yetersizlik ya da disiplin cezası gibi herhangi bir somut gerekçe gösterilmeden atama ve görevlendirme taleplerinin karşılanmaması, hak ihlali olarak değerlendiriliyor. Bu durumun, eğitimciler arasında ciddi bir mağduriyet yarattığına dikkat çekiliyor.
Ayrıca, yeniden ataması ya da görevlendirmesi yapılmayan öğretmen ve yöneticilerin “norm kadro fazlası” sayılarak resen atamaya tabi tutulmaları, yeni bir hak ihlali doğurabilir. Valilikler bünyesinde oluşturulan ilçe gruplarında objektif kriterlerin göz önüne alınmadığına dair eleştiriler de bu sürece gölge düşürüyor.
Norm kadro fazlası olarak değerlendirilen eğitimcilerin tercihlerine göre bir atama sürecine dahil edilmemesi hâlinde, çok sayıda idari davanın açılması muhtemel görülüyor. Bu nedenle, görev süresi sona eren öğretmen ve yöneticilerin atamalarının kendi tercihleri doğrultusunda yapılması, oluşabilecek mağduriyetlerin önüne geçecektir.
Konuya ilişkin açıklamada bulunan Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Şanlıurfa İl Başkanı İbrahim Coşkun, “Proje okullarında takdir yetkisine dayanan tasarruflarla öğretmenler mağdur edilmemelidir,” dedi.
