TMMOB Şehir Plancıları Odası Şanlıurfa İl Temsilcisi M.Selim Açar yaptığı yazılı açıklama ile,Şanlıurfa’da Büyükşehir Belediyesi’ndeki şehir plancılarının sayısının diğer büyükşehirlerden daha az olduğu ve çalışma koşullarının standartların dışında olduğunu ifade etti.
Açar yaptığı yazılı açıklamada şunları kaydetti:”Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi’nde çalışan şehir plancılarının sayısının diğer büyükşehirlerin yarısından az olduğunu ifade eden Şanlıurfa Şehir Plancıları . Bu durum hem istihdam sorununu ortaya koyarken hem de şehir planlamasının etkin bir şekilde yapılamadığına işaret ediyor.
Şehir plancılarının kamu kurumlarında istihdam edilme standartları belirli bir nüfus oranı üzerinden hesaplanır. Diğer büyükşehirlerde minimum 100 bin nüfusa 1 şehir plancısı istihdam edilirken, Şanlıurfa’da bu sayı 250 bin nüfusa 1 şehir plancısı olarak belirlenmiş durumda. Bu istatistik, Şanlıurfa’nın şehir planlamasında yeterli bir kadroya sahip olmadığını göstermektedir.
Buna ek olarak, Sayıştay raporlarında belirtilen “esas işi yapan teknik personel işçi statüsünde çalıştırılamaz” hükmüne rağmen, Şanlıurfa’daki şehir plancılarının “beden işçisi” (bekçi, temizlikçi, çaycı, güvenlikçi) ile aynı ücret ve hukuki statüde çalıştırıldığı tespit edildi. Bu durum, plancıların asıl işlerini yapmalarını engellemekte ve hizmet kalitesinin düşmesine neden olmaktadır.
Şehir planlaması, kentsel gelişimi yönlendiren önemli bir süreçtir. Yeterli sayıda ve nitelikli şehir plancısının istihdam edilmesi, şehirlerin sürdürülebilirlik, estetik ve yaşanabilirlik açısından en iyi şekilde yönetilmesini sağlar. Bu nedenle, Şanlıurfa Büyükşehir Belediyesi’nin daha fazla şehir plancısı istihdam etmesi ve plancıların beden işçisi statüsünde çalıştırılmaması önemli adımlar olacaktır.
TMMOB Şehir Plancıları Odası Şanlıurfa İl Temsilciliği
